Assistant Comptable Confirmé Agricole (H/F)

Saint-Brieuc (22)

  • CDI

Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui accompagne au quotidien une clientèle agricole diversifiée et évolue dans un environnement à taille humaine où la proximité client, l'accompagnement des équipes et la qualité de service occupent une place centrale.

Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise dans le domaine agricole ainsi que pour son accompagnement technique auprès de ses collaborateurs.

Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients à dominante agricole.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Gestion de la tenue comptable
  • Réalisation des rapprochements bancaires
  • Déclarations de TVA
  • Révision des comptes
  • Préparation des dossiers de révision
  • Participation à l'établissement des bilans
  • Relation et accompagnement des clients au quotidien

Vous accompagnez principalement : des exploitations agricoles, EARL, GAEC, sociétés agricoles.

Le poste nécessite une bonne compréhension des spécificités comptables et fiscales du secteur agricole.

L'environnement de travail :

  • Cabinet structuré et à taille humaine
  • Accompagnement technique et proximité
  • Clientèle agricole variée
  • Outils digitalisés
  • Travail en équipe
  • Perspectives d'évolution possibles

Conditions & avantages :

  • CDI - Temps plein
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Horaires flexibles selon organisation du cabinet
  • RTT
  • Télétravail possible selon fonctionnement interne
  • Formation continue
  • Environnement de travail convivial et collaboratif

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8547505. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible selon fonctionnement … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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