Gestionnaire Financier (H/F)

Fontenay-aux-Roses (92)

  • Intérim

Vos missions

Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous intégrerez une équipe en charge du suivi budgétaire et de la gestion opérationnelle.

Dans un contexte de transformation des outils financiers et de réorganisation interne, vous accompagnerez plusieurs services dans le suivi de leurs opérations financières.

À ce titre, vos principales missions seront :

Suivi budgétaire : accompagner les différents services dans le suivi de leurs dépenses, l'exécution de leurs budgets et les prévisions financières.

-Gestion des commandes : assurer le suivi et la mise à jour des carnets de commandes, des entrées de marchandises et des charges à payer.

-Reporting financier : préparer et actualiser les tableaux de bord et les reportings de suivi budgétaire.

-Clôture comptable et budgétaire : participer aux opérations de clôture, à l'apurement des charges à payer et aux travaux de fin d'exercice.

-Suivi analytique : assurer la mise à jour des référentiels analytiques, le suivi des activités et des immobilisations.

-Contrôle de gestion : veiller à la bonne application des procédures et des règles de gestion financière.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes opérationnelles afin de garantir la fiabilité des données financières et le bon déroulement des opérations budgétaires.

Conditions du poste

Localisation : Fontenay-aux-Roses (92)

Contrat : intérim de 5 mois

Démarrage : dès que possible

Rémunération : à partir de ,96 EUR brut mensuel, selon profil et expérience

Télétravail possible

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8545034. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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