Chargé(e) d'animation et de communication (H/F)
Mairie · Carentoir (56)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée...
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire Générale, vous serez le point de contact privilégié pour dynamiser la vie locale, communiquer sur les actions de la commune et accompagner les élus et les agents dans l'appropriation des outils numériques. Vos fonctions sur 3 axes majeurs :
- 1. Animation locale et lien avec le tissu associatif et la jeunesse :
- Participation active à la préparation, à l'organisation logistique et à la promotion des événements et animations de la commune. En lien avec les écoles, vous serez responsable de l'organisation et du suivi du dispositif « Argent de Poche » et de l'animation du Conseil municipal des Jeunes.
- Interlocuteur privilégié des associations locales : centralisation des besoins, aide à l'organisation de leurs manifestations et valorisation de leurs initiatives.
- Présence opérationnelle lors des manifestations locales (disponibilités ponctuelles en soirée ou le week-end selon le calendrier événementiel et les demandes des élus)
- Proposition d'animations envers les jeunes (collégiens et lycéens)
- 2. Communication et valorisation du territoire :
- Création graphique et rédaction des supports de communication de la commune (bulletin municipal, feuille mensuelle, flyers, affiches.).
- Gestion, animation et modération des canaux numériques : site internet de la mairie, réseaux sociaux, panneaux d'affichage lumineux.
- Valorisation des projets municipaux, du patrimoine de la commune.
- Relais avec la presse locale et les médias
- Garant du respect du droit à l'image, du RGPD, de la charte graphique et des règles de communication de la collectivité
- 3. Animation et accompagnement au numérique :
- Accompagnement pédagogique et initiation des élus et agents aux outils numériques de premier niveau.
- Assistance de premier niveau et sensibilisation des élus et agents aux bonnes pratiques informatiques et bureautiques au quotidien.
- Suivi courant du parc informatique et des équipements numériques ;
- Participation au déploiement, au renouvellement et au suivi du matériel informatique et autres équipements ;
- Détection des dysfonctionnements et relais avec le prestataire informatique ;
- Réalisation d'une veille sur les évolutions numériques, du web, de la réglementation et des nouveaux usages, notamment liés à l'intelligence artificielle ;
- RGPD : rôle de relais, de suivi et de sensibilisation en matière de protection des données, en lien avec le DPO ;
Profil recherché :
- Savoir-faire : Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. Maîtrise des outils informatiques, d'un outil de gestion de contenu de sites web et des réseaux sociaux. La connaissance d'outils graphiques simples (ex: Canva) est un plus. Utilisation modérée des outils de l'IA sur les créations de supports graphiques.
- Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute, de la pédagogie et du service public. Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et rigueur dans l'organisation. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Informations complémentaires :
- Filière : Animation - Catégorie : C (cadre d'emplois des Adjoints territoriaux d'animation)
- Type d'emploi : Emploi permanent (ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels)
- Temps de travail : Temps complet (35h) - Télétravail possible
- Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
- Date limite de candidature : 30 novembre 2026
- Candidature : CV et LETTRE ou SCRIPT de motivation IMPERATIVEMENT (à défaut votre candidature sera refusée) à l'attention de Monsieur le Maire
Les candidatures seront étudiées au regard des compétences, de l'expérience et des conditions statutaires applicables à la fonction publique territoriale. Conformément à la législation de la fonction publique, le recrutement est conditionné à la vérification du bulletin n°2 du casier judiciaire par la collectivité.
Source : France Travail, offre n° 215ZVZS. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Temps complet (35h) - Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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