Coordonnateur/trice Contrat Local de Santé (H/F)

Dans le cadre de sa politique territoriale de santé, la communauté de communes met en place un Contrat Local de Santé (CLS) en partenariat avec l'ARS, les collectivités et les acteurs locaux.

Le/la coordonnateur(trice) CLS assure le pilotage opérationnel du dispositif afin de favoriser une meilleure coordination des actions de santé sur le territoire et de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.

Missions principales

Mise en place du CLS

Identifier les besoins du territoire (diagnostic local de santé)

Fédérer et mobiliser les acteurs locaux (ARS, professionnels de santé, associations, institutions), développer les partenariats et favoriser le travail en réseau

Concevoir, piloter et accompagner des actions de prévention et promotion de la santé en veillant à leur cohérence au niveau local

Pilotage et coordination du CLS

Assurer l'animation du CLS

Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques.)

Mettre en oeuvre les orientations définies par les élus et les partenaires

Coordonner les actions inscrites au plan d'action

Veiller au respect du calendrier et des engagements contractuels

Suivi, évaluation

Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du CLS

Mesurer l'impact des actions menées

Rédiger bilans, rapports d'activité et documents de suivi

Conditions et spécificités du poste

-Travail en transversalité avec les services de la collectivité

-Déplacements fréquents sur le territoire

-Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions partenariales)

Savoirs

Connaissance des politiques publiques de santé

Connaissance des acteurs du champ sanitaire, social et médico-social

Méthodologie de gestion de projet

Notions en santé publique et prévention

Savoir-faire

Animation de réseaux et conduite de réunions

Pilotage de projets multi-partenariaux

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Analyse de données et évaluation

Savoir-être

Sens du relationnel et diplomatie

Capacité à fédérer et à travailler en transversalité

Autonomie et sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Profil recherché :

• Niveau Bac+2/Bac+3 : Formation supérieure en santé publique, politique publique, développement territorial ou équivalent
• Expérience souhaitée en coordination de projets
• Permis B indispensable