Gestionnaire de copropriété (H/F)
Paris (75)
- CDI
- 39 600 à 50 000 € brut par an
Dans le cadre de l'expansion de notre groupe, bientôt constitué de 11 agences Laforêt, nous recrutons dès aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Copropriété pour renforcer notre équipe !
Vous avez envie de rejoindre le premier regroupement d'agences immobilières Laforêt Paris-EST, reconnu parmi les meilleures agences de France ?
En intégrant notre équipe, vous aurez la possibilité de gérer un portefeuille de copropriétés avec autonomie et d'apporter votre expertise à un groupe en pleine croissance.
Vos missions :
Gérer un portefeuille de 30 copropriétés.
Préparer et animer les Assemblées Générales.
Rédiger les procès-verbaux et mettre en œuvre les résolutions adoptées.
Élaborer et suivre les budgets.
Effectuer les visites de résidences et encadrer le personnel d'immeuble.
Superviser les chantiers et l'entretien des parties communes.
Gérer les sinistres, contentieux, expertises, et assurances (DO).
Collaborer avec les services supports (juridique, comptabilité...).
Préparer et diriger les réunions de Conseil Syndical.
Conseiller et informer les copropriétaires au quotidien.
Qualités recherchées :
Excellent sens du relationnel.
Rigueur, réactivité, et organisation.
Esprit d'équipe et sens de l'engagement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00 € à 50 000,00 € par an
Avantages :
Intéressement et participation.
13ème mois et primes.
Horaires : 8 heures de travail quotidien
Lieu de travail : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
2 ans d'ancienneté
Reférence:
Source : France Travail, offre n° 8528905. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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