Médecin PMI (H/F)
Appel Médical · Quimper (29)
- CDI
- 6 000 € brut par mois
Description du poste :
Vos Missions Clés Gouvernance & Management : Structurer l'organisation médicale et animer une équipe de 17 médecins de PMI Politique de Santé Publique : Piloter les programmes phares (Parcours Coordonné Renforcé, prévention, santé sexuelle) et harmoniser les
pratiques Expertise & Protection de l'Enfance : Apporter un éclairage médical de référence sur les situations complexes en lien avec l'ASE.
Synergies Territoriales : Développer les partenariats avec les acteurs de santé locaux (hôpitaux, CPTS, médecine de ville) pour réduire les inégalités d'accès aux soins.
Pourquoi rejoindre la fonction publique territoriale Statut : Titulaire (Médecin territorial) ou Contractuel de droit public Rémunération & Avantages : Grille statutaire + RIFSEEP + NBI (35 points) + véhicule de service + télétravail possible Cadre de vie : Un environnement de travail stimulant dans un département offrant une qualité de vie exceptionnelle.
Description du profil :
Profil Recherché Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France (Pédiatrie, Santé Publique ou Médecine Générale avec expérience PMI/enfance Expérience managériale affirmée et aptitude au travail en réseau Sens de la diplomatie, leadership et qualités d'analyse stratégique.
Prêt(e) à releverle défi ? Contactez-nous Ce recrutement est géré par le cabinet Appel Médical Search.
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projets du territoire Ophélie LE GARS - Consultante en recrutement médecin Bretagne Outre-Mer
Téléphone E-mail
Source : France Travail, offre n° 8527122. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Grille statutaire + RIFSEEP + NBI (35 points) + véhicule de service + télétravail possible Cadre de vie : Un environnement de travail stimulant dans un département offrant une … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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