Ingénieur Commercial de Secteur Équipements Industriels (H/F)
Cabéo RH · Valence (26)
- CDI
- 50 000 à 60 000 € brut par an
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle française qui conçoit et fabrique des équipements électriques pour l'industrie, un Ingénieur commercial - Secteur Sud H/F .
Rattaché.e à la direction commerciale, voici vos principales missions Prospecter et conquérir de nouveaux clients industriels
- Fidéliser et développer les clients existants, dont des grands comptes
- Proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins et spécificités
- Assurer le relais avec les équipes projet et production pour le suivi des dossiers et des délais
- Tenir le CRM et le tableau de bord à jour
Description du profil :
Profil recherché Formation : BTS électrotechnique ou équivalent
- Expérience : une première expérience de vente technique en électricité à cycle long est requise, idéalement en environnement industriel
- Compétences techniques : culture technique à dominante électrique (ex. : lecture de schémas, repérage des disjoncteurs et protections, bases en câblage)
- Savoir être : profil chasseur, autonome et rigoureux.se, doté.e d'un sens de la persuasion adapté aux ventes techniques à cycle long.
- Disponibilité pour des déplacements avec des découchés
Autour du poste Une rémunération fixe de 50 à 60 k€ selon profil + variable
- Un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur
- Poste en home office, avec des déplacements fréquents dans le Sud-Est et des découchés à la semaine
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.
Votre consultant.e dédié.e vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.
#premium6
Source : France Travail, offre n° 8528139. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Poste en home office, avec des déplacements fréquents dans le Sud-Est et des découchés à la … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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