Assistant(e) ingénieur(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

Service Prévention Sécurité PS-QVT · Dijon (21)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 1 871 à 2 363 € brut par mois

RESPONSABILITÉS :

Activités principales dans le domaine des risques chimiques /biologiques

  • Participer à l'évaluation des risques chimiques et biologiques et le suivi du plan d'action
  • Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et prévention des risques chimiques et biologiques
  • Former, informer, sensibiliser
  • Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques
  • Travailler en concertation avec les acteurs de prévention
  • Animer le réseau des assistants de prévention des laboratoires (biologique, chimique).
  • Organiser la gestion des situations d'urgence
  • Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail
  • Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle
  • Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets...)
  • Proposer la politique de gestion des déchets à risques
  • Analyser les postes de travail et proposer les aménagements

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme minimum de niveau (DUT, BTS...) souhaité Bac + 3 en chimie, biologie, biochimie ou gestion des risques HSE

Les certifications ou habilitations en santé sécurité au travail en particulier en lien avec les risques chimiques/biologiques (Habilitation risque chimique, etc...) en cours de validité constituent un atout.

Connaissances

  • Normes et procédures de sécurité
  • Réglementation en matière de prévention des risques chimiques et biologiques
  • Système de gestion de la sécurité
  • Méthode d'analyse des risques chimiques
  • Méthodologie de gestion des risques professionnels
  • Langue anglaise

Savoir-faire opérationnel

  • Définir des procédures et des règles
  • Réaliser des diagnostics et des audits de sécurité
  • Rédiger des protocoles et fiches de poste
  • Encadrer / Animer une équipe
  • Appliquer et faire appliquer les normes, procédures et règles
  • Animer des réunions et des sessions de formations
  • Expliciter les besoins et les prioriser
  • Utiliser les outils bureautiques

Savoir-être

  • Autonomie.
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
  • Sens du dialogue, diplomatie et qualités relationnelles (pédagogie face à des publics universitaires exigeants).
  • Sens de l'analyse et force de proposition.
  • Réactivité, discernement et aptitude à gérer l'urgence.
  • Discrétion et sens de la confidentialité.

CONTRAT ET CONDITIONS D'EXERCICE

  • Début de contrat prévisible : à partir du Lundi 14 décembre 2026 ou 04 janvier 2026
  • CDD, Catégorie A (ASI), 1 an, renouvelable
  • Temps complet
  • Télétravail possible après période d'intégration
  • Rémunération : 1871 à 2363€ brut mensuel selon expérience, parcours professionnel

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

Date limite de candidature : jeudi 03 décembre 2026

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8528758. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible après période … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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