Consultant Architecte Cybersécurité (H/F)
Uneat · Paris (75)
- CDI
- 35H/semaine
U.NEAT est une société spécialisée en cybersécurité et propose des services d'expertises à travers ses pôles :
- Cyber Defense Center : service SOC managé et CSIRT
- Expertises : assistance technique SecOps / DevSecOps
- Consulting : activités de conseil en SSI / GRC
Vos missions
Au sein d'un service Cyber Défense, vous interviendrez en qualité d'Architecte Cybersécurité, votre rôle consistera à concevoir, faire évoluer et challenger les architectures de sécurité, en veillant à leur cohérence technique, leur résilience et leur adéquation avec les exigences de sécurité du groupe.
Conception et évolution des architectures de sécurité
- Définir les architectures techniques répondant aux besoins des différentes équipes de cybersécurité
- Concevoir des architectures sécurisées dans des environnements On-Premise, Cloud et hybrides
- Accompagner les projets depuis les phases de conception jusqu'à leur mise en œuvre
Architecture des dispositifs de cyberdéfense
- Structurer et accompagner l'évolution des architectures du CERT
- Garantir la cohérence des services intégrés au sein du CERT (SOC, VOC, CTI, CSIRT)
- Apporter une expertise technique sur les architectures (réseau, système, cloud)
Vos compétences
- Formation supérieure en informatique, cybersécurité
- Cyberdéfense : SOC, CERT, CSIRT, CTI, Threat Intelligence, gestion des vulnérabilités
- Détection et réponse : SIEM, SOAR, EDR/XDR
- Référentiels : ANSSI, ISO 27001, NIS2, exigences de sécurité des environnements critiques
Avantages
- Vous participez au développement d'une entreprise en croissance, spécialiste de la cybersécurité
- Un parcours RSE et de développement professionnel personnalisé
- Possibilité d'effectuer 50% du temps en télétravail
Source : France Travail, offre n° 8525258. Publiée le 4 novembre 2026, mise à jour le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Possibilité d'effectuer 50% du temps en télétravail . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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