Responsable Travaux Ascenseurs (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre de son développement, Ratp Maintenance Services recrute un(e) Responsable Travaux Ascenseurs H/F pour compléter son équipe.

Principales activités du poste :

• Superviser les travaux patrimoniaux de la prise en charge du chantier jusqu'à la remise de l'ouvrage y compris les aspects documentations (CE, DOE.) ;
• Être force de proposition pour les travaux patrimoniaux, sur les actions d'améliorations / de modifications techniques ;
• Contribuer aux expertises techniques ;
• Piloter et définir les indicateurs de performance pour le suivi des chantiers ;
• Apporter son assistance technique pour les offres commerciales ;
• Proposer des actions de progrès ;
• Assurer le management des ressources, le maintien et le développement des compétences métiers ;
• Anticiper les besoins en ressources (Internes et sous-traitants) liés à l'accroissement d'activité et proposer une organisation adéquate ainsi que les moyens nécessaires ;
• Trouver de nouveaux partenaires sous-traitants ;
• Veiller à développer un dialogue social de qualité ;
• S'assurer de la bonne application des procédures (Procédures, modes opératoires.) ;
• S'assurer de la traçabilité des opérations effectuées ;
• Garantir le respect des dispositions relatives à la sécurité et à la réalisation des actions de maintenance ;
• Assurer la mise en oeuvre et le suivi des préconisations et actions de sécurité dans le cadre des décrets, REX, analyses d'AT ;
• Faire respecter les consignes de sécurité (EPI, EPC, outillages.) ;
• Identifier les risques auxquels sont exposés les personnels (Préparation de chantier, etc.) ;
• Proposer des solutions pour améliorer la pénibilité de certaines activités ;
• Etablir les reportings nécessaires à l'activité ;
• Suivre et s'assurer de la conformité des outillages et matériels spécifiques.

Compétences requises :

• Expérience significative en maintenance, rénovation et installation ;
• Expérience significative en management d'équipe ;
• Connaissances techniques dans les domaines d'activités dédiés ;
• Connaitre la réglementation, les lois et décrets en vigueur ;
• Connaitre les dispositions légales et réglementaires relatives notamment à la main d'oeuvre, aux horaires de travail, au règlement intérieur ;
• Facilités relationnelles et facultés d'écoute, sens de la communication et esprit d'équipe ;
• Capacité d'organisation, d'initiative, de rigueur et de discrétion ;
• Connaissance des outils informatiques de bureautique et métier (ERP, GMAO.) ;
• Lecture de schéma électrique et de plan mécanique ;
• Habilitation électrique BR.

Voiture de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

Responsable Travaux : 5 ans minimum

Lieu du poste : Déplacements fréquents en Ile de France

Type d'emploi : CDI

Horaires flexibles - Forfait Jour

RTT