Responsable paie sirh (H/F)

En tant que responsable paie SIRH, vos missions principales seront les suivantes :

• Superviser la préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie afin d'en garantir la cohérence ;
• Contrôler les données de paie et traiter les écarts identifiés avant les échéances prévues ;
• Assurer le suivi des données administratives dans le SIRH pour maintenir leur fiabilité ;
• Participer à l'amélioration des paramétrages et des usages du SIRH selon les besoins du service ;
• Produire les reportings de paie et les indicateurs sociaux demandés par le service Ressources humaines ;
• Répondre aux sollicitations liées aux données de paie et au fonctionnement du SIRH ;
• Coordonner les échanges avec les interlocuteurs(trices) internes et les prestataires concernés par la paie ;
• Veiller au respect du calendrier de paie et à la bonne transmission des informations nécessaires.
• Management d'une équipe de 3 personnes.

Pour réussir en tant que responsable paie SIRH, vous savez :

• Maîtriser les processus de paie et le traitement des données associées ;
• Utiliser un SIRH et en comprendre les principaux paramétrages ;
• Contrôler des données chiffrées avec rigueur et méthode ;
• Analyser les écarts de paie et proposer des actions adaptées ;
• Construire et exploiter des reportings sociaux ;
• Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs(trices) concernés ;
• Organiser vos priorités en respectant des échéances définies.
• Votre anglais est COURANT

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• Mission de transition ( possible 4 jours semaine)

Ce poste de responsable paie SIRH est basé à Meyzieu. Vous pouvez transmettre votre candidature si vos compétences correspondent aux missions présentées.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap