Collaborateur Comptable (H/F) - Equipe stable et bienveillante

Tournon-sur-Rhône (07)

  • CDI

Je suis Charlotte, je recrute des profils liés aux cabinets d'expertise-comptable. Ma mission n'est pas de vous montrer toutes les offres qu'il y a sur le secteur, c'est avant tout de comprendre vos critères de recherche et de vous proposer LE cabinet qui match avec vos attentes et votre personnalité.

N'hésitez pas à postuler pour qu'on prenne le temps de trouver votre bonheur !

Le cabinet pour lequel je recrute est composé d'une équipe de quinze collaborateurs dynamique, soudées et soucieux du bien être de chacun.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le cabinet souhaite recruter un Collaborateur Comptable H/F.

Au programme :

-Gestion d'un portefeuille varié (TPE, PME, Groupes)

  • De la tenue jusqu'aux liasses en passant par les déclarations fiscales, les révisions et la préparation du bilan

-Participation aux rdv clients

Si vous n'êtes pas autonome sur les liasses et le bilan, un chef de mission pourra vous accompagner et vous former.

Voici les avantages de cette entreprise :

  • Prime de déplacement
  • Horaires flexibles
  • Télétravail - 1 à 2 j/semaine
  • Autonomie importante
  • Prime de bilan
  • Prime de pouvoir d'achat
  • Rémunération selon profil + intéressement et participation (+ 2500 - 3000€ net)

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Tournon-sur-Rhône (07))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8522535. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail - 1 à 2 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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