Directeur Opérationnel (H/F)

Les Nouveaux Heritiers (l.n.h.) · Saclay (91)

  • Intérim
  • 39H/semaine · Travail en journée
  • 65 000 à 70 000 € brut par an

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international.

Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim

Managé(e) par la Directrice Générale, vous intégrez une équipe de 6 personnes.

-Définir et déployer la stratégie des activités et la gestion d'entrepôt.

-Diriger, encadrer et développer les équipes opérationnelles et logistiques.

-Superviser l'ensemble du processus, du planning à la livraison.

-Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

-Piloter la gestion de l'entrepôt, des stocks et des procédures de sécurité.

-Optimiser les processus opérationnels et améliorer continuellement la satisfaction client.

-Gérer la performance financière de l'activité : budget, tarification, coûts et ressources.

-Développer une démarche RSE en intégrant des solutions de transport et de logistique bas carbone.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+5 minimum en Logistique

-Expérience : 8 ans minimum sur un poste similaire

-Compétences : Anglais (niveau C1 minimum)

-Qualités : autonomie, gestion des priorités, orientation solutions, réactivité, capacité à fédérer.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

-Troisième rencontre avec la Directrice Générale

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215YNTC. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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