Psychologue de PMI (H/F)

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance Famille, un/e psychologue de PMI à temps non complet à 80% en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est un service départemental de santé publique dédié à la prévention et la promotion en santé des enfants âgés de moins de 6 ans et à l'accompagnement des parents.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial du service de PMI), s/c du chef de service PMI, le psychologue intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire lors de la période périnatale jusqu'au 6 ans de l'enfant dans une démarche de prévention, de soutien et de protection.

Le psychologue contribue à la promotion de la santé psychique notamment à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant.

Pour ce faire, il/elle est en relation avec les professionnels médico-sociaux au sein du pôle des Solidarités du Département et les partenaires des services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD.).

Les vacations sont réparties sur chacune des Maisons des Solidarités de Champagnole, St Claude, Lons et Dole, à raison d'un jour par semaine.

ACTIVITÉS

• Participer aux commissions techniques en apportant sa compétence clinique à l'analyse des situations complexes afin de : o Aider les professionnels à identifier les ressources permettant d'apporter des solutions individuelles aux familles, o participer au repérage des troubles du développement, difficultés relationnelles , retard psychomoteur, troubles du comportement ou de la communication, o contribuer au repérage des situations en danger ou de risque de danger pour les enfants.
• Proposer des entretiens d'évaluation aux enfants et à leur famille pour une orientation pluridisciplinaire, en cas de nécessité notamment des lieux de soins,
• Intervenir dans des groupes de parole parents/actions collectives de soutien à la parentalité.

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie A - Filière Médico-Sociale - Psychologue,
• Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027.

PRÉ-REQUIS

• Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de l'enfant et de l'adolescent du développement),
• Expérience souhaitée en périnatalité, petite enfance ou protection de l'enfance,
• Permis B obligatoire.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Recrutement par vacations,
• Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
• Utilisation des outils de bureautiques.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Déplacements sur l'ensemble du département.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
• Connaissance des textes législatifs sur les missions de la PMI et la protection de l'enfance,
• Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de la psychologie périnatale.

QUALITÉS

• Ethique et déontologie,
• Capacité d'écoute,
• Sens de l'observation et de l'analyse clinique,
• Sens du travail en équipe et en réseau.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an à temps complet,
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
• Télétravail (sous réserve de conditions),
• Prestations d'actions sociales
• Restaurant d'entreprise avec une participation employeur