Intervenant(e) socio-éductif(ve) - CDI TP (H/F)

FJT Louise Michel · Beauvais (60)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée...

Plus qu'une structure d'hébergement, le FJT est un lieu de vie, d'accompagnement et d'émancipation, dont l'action repose sur des valeurs fortes : solidarité, respect, dignité, bientraitance, autonomie et pouvoir d'agir.

Dans le cadre de son projet d'établissement, l'association recrute un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ve) souhaitant s'investir dans une équipe à taille humaine et contribuer activement à la dynamique institutionnelle.

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagnement socio-éducatif individuel : Accueillir, écouter et accompagner les résidentes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, de santé etc.

-Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.

-Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à l'emploi, à la formation et au logement autonome. Accompagner les démarches administratives, budgétaires et les apprentissages de la vie quotidienne. Identifier les situations de vulnérabilité et mobiliser les partenaires adaptés.

Actions socio-éducatives collectives :

  • Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions collectives adaptées aux besoins des résidentes.
  • Développer des projets autour de la santé, de la prévention, de la citoyenneté, de la culture, de l'autonomie et du vivre-ensemble.
  • Encourager la participation des résidentes et soutenir leurs initiatives.

Vie institutionnelle et partenariale :

  • Participer activement au projet d'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
  • Contribuer à la dynamique associative et au développement de nouveaux projets.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
  • Développer et entretenir les partenariats territoriaux.
  • Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant et bienveillant.

Compétences requises

  • Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement socio-éducatif.
  • Capacité à concevoir, conduire et évaluer des projets individuels et collectifs.

-Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et d'accès aux droits.

  • Capacité à analyser les situations complexes et à adapter son positionnement professionnel.
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.

-Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Qualités professionnelles indispensables: Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) partageant pleinement les valeurs de notre association: Empathie, bienveillance et écoute, dans le respect des parcours et de la singularité de chaque résidente.

  • Esprit d'équipe, solidarité et loyauté institutionnelle, avec une capacité à travailler dans un climat de confiance, de respect mutuel et de coopération.
  • Dynamisme, créativité et force de proposition, pour contribuer activement au développement des projets socio-éducatifs.
  • Engagement, responsabilité et discrétion professionnelle, dans le respect du cadre institutionnel, de la confidentialité et des valeurs associatives.
  • Adaptabilité, discernement et juste posture éducative, permettant de conjuguer accompagnement bienveillant et respect du cadre collectif.

Formation et expérience: Diplôme dans le secteur social ou socio-éducatif souhaité : éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale familiale, assistant de service social, DEJEPS ou qualification équivalente adaptée aux missions. Niveau Bac +2/3.

Horaires: en alternance une semaine 13h30-20h30 et l'autre semaine 8h30-16h00. Astreintes à prévoir une semaine + un WE par mois environ. Télétravail possible. Vous pouvez envoyer votre candidature: LM + CV à Madame GODARD, directrice: [email protected]

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Source : France Travail, offre n° 215WSRZ. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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