Conseiller Commercial Immobilier (H/F)
Agence Coulon Immobilier · Montauban (82)
- Contrat d’engagement
L'agence Coulon Immobilier est une agence immobilière dynamique existant depuis plus de 17 ans à Montauban.
Nous recrutons un(e) agent(e) commercial(e)en immobilier - Emploi non salarié.
Motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement.
Missions :
*Prospecter et développer un portefeuille de clients (vendeurs et acquéreurs).
*Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
*Réaliser des estimations de biens immobiliers.
*Organiser et conduire des visites de biens.
*Négocier et conclure des ventes ou locations.
*Assurer un suivi administratif et commercial rigoureux.
*Participer aux actions de communication et de marketing de l'agence.
Profil recherché :
-Expérience réussie dans la vente ou la négociation immobilière (un atout).
-Excellentes compétences en communication et en relation client.
-Sens de l'écoute et de la persuasion.
-Autonomie, rigueur et dynamisme.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels adaptés (un atout).
Qualités personnelles :
-Passion pour l'immobilier et le conseil.
-Esprit d'équipe et sens du service.
Conditions de travail :
Rémunération :
Commission habituellement pratiquée ou plus attractive si justifiée.
Avantage :
Possibilité d'avoir un bureau privatif au sein de l'agence et de mixer l'activité avec du télétravail.
**Ce poste peut convenir au public sénior souhaitant une activité complémentaire ou aux personnes ayant un fort tempérament commercial en recherche d'un complément d'activité **
Source : France Travail, offre n° 215ZLBK. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Possibilité d'avoir un bureau privatif au sein de l'agence et de mixer l'activité avec du télétravail. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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