Technico-commercial(e) banque (H/F) - CDI 35 h

Agence spécialisée en prévoyance et en patrimoine, recrute un(e) technico-commercial(e) pour développer son activité bancaire auprès de ses clients particuliers et professionnels.

Rattaché(e) à l'Agent Général, vous partagez votre temps à parts égales entre le conseil commercial (50 %) et la gestion administrative des dossiers bancaires (50 %).

Volet commercial (50 %)

Présenter et commercialiser l'offre bancaire AXA Banque :

comptes courants et cartes bancaires

livrets et épargne bancaire

plan d'épargne en actions (PEA)

crédits

Identifier les besoins bancaires des clients déjà assurés à l'agence, et proposer des solutions adaptées

Développer le multi-équipement : banque, assurance, prévoyance, épargne

Mener les rendez-vous clients en agence et par téléphone

Participer aux campagnes commerciales et atteindre les objectifs fixés

Volet administratif (50 %)

Constituer et suivre les dossiers d'ouverture de compte, de souscription et de crédit

Collecter et vérifier les pièces justificatives

Mettre à jour les dossiers de connaissance client (KYC) et appliquer les règles de lutte contre le blanchiment (LCB-FT)

Assurer le suivi des demandes clients et faire le lien avec les services bancaires

Saisir l'activité dans les outils CRM (Salesforce, Starlight) et en rendre compte à l'Agent Général

Profil recherché :

Formation Bac+2 en banque, assurance ou commerce ou expérience équivalente

Une première expérience en agence bancaire ou en assurance est un vrai plus

Intérêt pour les produits financiers et bancaires

Maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'un CRM est appréciée

Qualités attendues :

sens du contact et du conseil

rigueur, organisation et sens de l'analyse

discrétion et respect de la confidentialité

autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge commercial

Permis B exigé, en raison des déplacements professionnels

Une formation continue est assurée sur l'offre AXA Banque et les gammes AXA/AGIPI.

Conditions :

Contrat : CDI, 35 h par semaine

Rémunération : SMIC + variable sur objectifs

Avantage : carte carburant pour les déplacements professionnels

Avantage : mutuelle et prevoyance prise en charge à 100%

Equipement : telephone professionnel/ laptop ...

Prise de poste : au plus tard mi-décembre

Candidature : CV et lettre de motivation via France Travail.