Chef de projets fabrication (H/F)
Comat · Toulouse (31)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 900 à 3 700 € brut par mois
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission les tâches suivantes :
- Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir le suivi de leurs demandes
- Réceptionner et analyser les demandes de chiffrage
- Consulter les sous-traitants et partenaires afin d'obtenir les cotations relatives aux prestations externalisées
- Élaborer et transmettre les offres commerciales
- Assurer le lancement en production des affaires remportées
- Coordonner et suivre l'avancement de la production afin de garantir le bon déroulement des affaires.
Conditions et avantages liés au poste :
- Télétravail jusqu'à 8 jours/mois
- Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
- Tickets Restaurant
- Intéressement
- Afin de favoriser la cohésion d'équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.
Compétences requises :
- Sens de l'efficacité opérationnelle, des responsabilités et du travail en équipe
- Rigueur, organisation et méthode
- Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, Sage, ERP et CATIA V5.
Connaissances appréciées :
- Une connaissance du secteur spatial et des normes associées serait un atout
- Des connaissances en usinage constitueraient un plus
- Une première expérience dans le secteur spatial serait appréciée.
Formation
Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique ou formation équivalente.
Source : France Travail, offre n° 215ZDTK. Publiée le 3 novembre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail jusqu'à 8 … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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