Ingénieur Développement Flux (H/F)
Viveris · Lille (59)
- CDI
- 35 000 à 50 000 € brut par an
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Dans le cadre de notre équipe Ingénierie Data, nous recherchons un Ingénieur Développement Flux ETL H/F pour intervenir sur la conception, le développement et la maintenance d'outils techniques.
Responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des outils back-end et des scripts techniques;
- Optimiser et fiabiliser les traitements existants;
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques;
- Produire et maintenir la documentation associée.
Profil recherché :
- De formation Bac+4/5 en informatique, vous disposez d'une très bonne maîtrise du SQL (requêtes complexes, optimisation, performance);
- Vous maîtrisez des outils ETL tels que Semarchy xDI, Stambia, Talend ou équivalent;
- Vous avez une première expérience en développement Java et/ou JavaScript.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garanties hautes ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, remboursement à 100% du titre de transport urbain ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et intégration à nos communautés techniques.
Source : France Travail, offre n° 8517742. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail par semaine … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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