Assistant comptable (H/F)

Fab Group · Saint-Lô (50)

  • CDI
  • 25 000 à 30 000 € brut par an

Missions

Rattaché(e) à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 40 à 50 dossiers clients.

Vos missions :

  • Assurer la saisie et la tenue comptable.
  • Réaliser le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires.
  • Préparer les déclarations de TVA.
  • Participer aux travaux de révision comptable.
  • Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans.
  • Assurer le suivi des pièces manquantes et les échanges avec les clients.

Le plus : un poste évolutif qui vous permettra de gagner progressivement en autonomie et de développer vos compétences jusqu'à la révision comptable.

Conditions

  • CDI à temps plein - 35 heures.
  • Rémunération : 24 000 à 28 000 EUR brut annuel, selon expérience.
  • Horaires flexibles.
  • Télétravail possible après intégration.
  • Titres-restaurant et mutuelle.
  • Formation continue et accompagnement personnalisé.
  • Perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur comptable.

Profil

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion, d'un DCG ou d'une formation équivalente et possédez idéalement une première expérience en cabinet ou en entreprise.

Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez continuer à développer vos compétences techniques.

Envie de franchir une nouvelle étape ? Rejoignez un cabinet qui valorise votre potentiel et vous donne les moyens de construire votre avenir professionnel.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8518012. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible après intégration. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires