Collaborateur comptable (H/F)

My Premium Consulting · Lens (62)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Lens un collaborateur comptable H/F.

Cabinet indépendant implanté depuis plus de 20 ans sur le secteur, il regroupe plus de cinquante collaborateurs répartis sur cinq sites. C'est un cabinet ayant une forte stabilité interne, une ambiance soignée par des associés qui y sont particulièrement attentifs et un fonctionnement basé sur la confiance. Le cabinet travaille sur ACD, avec une migration en cours vers Pennylane.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un futur remplacement.

Vos missions seront :

  • Gestion d'un portefeuille clients TPE / PME diversifiés,
  • Révision des comptes,
  • Déclarations fiscales,
  • Établissement des bilans et liasses fiscales avec validation,
  • Relation directe avec les clients, avec un rôle de conseil régulier.

Avantages :

  • Contrat à la carte : 35h, 39h ou 40h selon vos préférences,
  • Congés autorisés en période fiscale si les dossiers sont à jour,
  • Prime PPV de 1 000 EUR,
  • Télétravail possible si nécessaire,
  • Horaires flexibles.

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un cabinet où l'humain est au coeur des décisions, ce poste peut vous correspondre.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

INDSP

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Source : France Travail, offre n° 8518168. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible si … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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