Conseiller Clientèle Particuliers (H/F)

Actual Talent · Beauvais (60)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vos missions sont les suivantes :

Aller à la rencontre de vos clients, identifier leurs besoins et créer un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité

Proposer des solutions adéquates et personnalisées en matière d'épargne monétaire, de crédits d'assurances et de services

Développer et fidéliser votre portefeuille client par une approche proactive

Assurer le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation, ...) en toute autonomie

Gérer et analyser les risques au quotidien

Travailler en synergie avec les experts de la banque pour répondre à l'ensemble des besoins de vos clients

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum

Première expérience réussie dans la gestion de portefeuille en banque /ou assurance

Vrai sens du relationnel et du service & goût du challenge commercial

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière

De multiples opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe coopératif

Des conditions d'emploi attractives : fixe + variable + participation & intéressement

De nombreux avantages (accord télétravail, 70% de prise en charge aux frais de transport, RTT, CSE, tickets restaurant, mutuelle)

?? Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

(TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP)

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Source : France Travail, offre n° 8518910. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « De nombreux avantages (accord télétravail, 70% de prise en charge aux frais de transport, RTT, CSE, tickets restaurant, … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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