Consultant en recrutement (H/F)

My Premium Consulting :

Notre cabinet de recrutement indépendant est en pleine croissance.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons une personne pour notre division INDUSTRIE ou EXPERTISE-COMPTABLE.

Idéalement nous recherchons un profil possédant déjà une première expérience dans le domaine du recrutement (en agence intérim ou cabinet de conseil par exemple).

Nos valeurs : Dynamisme

• Persévérance
• Esprit d'Équipe
• Contact client
• Culture du résultat

Voici vos futurs missions :

• Identification et approche proactive de candidats correspondant aux expertises et aux secteurs d'activité ciblés par le cabinet.
• Sourcing de profils via les jobboards, les réseaux professionnels et l'approche directe.
• Rédaction et diffusion d'annonces afin d'attirer de nouveaux talents.
• Qualification des candidats, analyse de leur parcours, de leurs compétences, de leurs motivations et de leurs aspirations professionnelles.
• Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques afin d'évaluer l'adéquation des profils avec les opportunités du marché.
• Accompagnement et conseil des candidats dans leur évolution professionnelle, la valorisation de leur parcours et leur recherche de nouvelles opportunités.
• Identification et prospection d'entreprises susceptibles d'être intéressées par les profils accompagnés, puis organisation d'entretiens entre les candidats et les clients.
• Présentation et valorisation des candidatures auprès des entreprises partenaires.
• Accompagnement des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la prise de poste.
• Suivi de l'intégration des candidats et accompagnement durant leur période d'essai.
• Développement et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises partenaires.
• Contribution à l'atteinte des objectifs de recrutement et de développement commercial du cabinet.

Nos avantages :

• Fixe + commissions déplafonnées
• Rémunération attractive (en moyenne la 1ère année : package entre 42 et 55kEUR)
• 6 jours de RTT/an
• Charte de télétravail
• Carte TR
• Formation interne, parcours d'intégration
• Perspectives d'évolutions
• Cadre de travail idéal (locaux, outils mis à disposition)
• Ambiance de travail conviviale

Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant, et vous aimez la culture du résultat.

Egalement, vous avez le sens du commerce et un bon relationnel client ?

Issu(e) d'une formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine Commercial, ou des Ressources Humaines .

• Vous êtes jeune diplômé(e), ou vous disposez déjà une première expérience professionnelle dans le secteur du recrutement (chargé de recrutement, consultant en recrutement etc.) et vous souhaitez évoluer ? Alors n'hésitez plus et postulez !

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