Commercial en recrutement (H/F)
Nexa Talents · Lyon 3e Arrondissement (69)
- CDI
- 30 000 à 35 000 € brut par an
Un acteur régional du travail temporaire recrute un commercial en recrutement H/F afin de développer son activité second-oeuvre au sein de son agence lyonnaise.
Vous serez en charge du :
Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification des besoins en recrutement, présentation de l'offre de services de l'agence, négociation des conditions commerciales.
Recrutement et gestion des talents : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, sourcing des candidats, entretiens de recrutement et évaluation des compétences, sélection des profils adaptés aux besoins des clients, constitution des dossiers de délégation des intérimaires.
Suivi de mission et relation tripartite: Accueil et intégration des intérimaires dans leurs missions, suivi régulier auprès des clients et intérimaires délégués, gestion des situations complexes (absentéisme, accidents, remplacements), mesure de la satisfaction clients et intérimaires.
Travail en équipe et vie d'agence : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'agence, partager les informations utiles au bon fonctionnement collectif, participer à la performance globale de l'agence.
Rémunération et avantages : Salaire fixe de 30000EUR à 36000EUR selon profil.
Variable mensuel calculé sur la marge individuelle + Variables mensuel et annuel calculés sur la marge de l'agence.
Véhicule de société 2 places mis à disposition.
Tickets restaurant à 11.50EUR/JT (prise en charge employeur 60%)
Mutuelle famille (prise en charge employeur 60%)La rémunération valorise l'engagement, la performance et la fidélisation.
Conditions de travail :
Vous intégrez une équipe de 8/10 collaborateurs.
Travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos hebdomadaire le mercredi.
Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai.
Vous disposez d'une première expérience en agence de travail temporaire. Vous connaissez un ou plusieurs métiers du second-oeuvre (électricité, plomberie, menuiserie, peinture...). Vous avez le sens du service, et du résultat. Vous êtes organisé(e) et aimez évoluer dans un environnement dynamique.
Source : France Travail, offre n° 8519112. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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