Développeur IBM i - AS400 (H/F)

Ak Recrutement · Annecy (74)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 38 000 à 44 000 € brut par an

Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes.

Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement, à la maintenance et à l'évolution en réalisant les tâches suivantes :

  • Analyser et comprendre l'architecture existante
  • Appréhender et s'approprier les couches fonctionnelles et techniques.
  • Identifier, diagnostiquer et corriger des bugs complexes.
  • Collaborer avec les équipes produit pour assurer la cohérence fonctionnelle.
  • Contribuer à la documentation technique et à la capitalisation des connaissances.
  • Accompagnement de 2 développeurs IBMi junior.

Compétences Techniques : IBM i / AS400, RPG Free Form, Git, SQL, CL, DB2

Conditions du poste :

  • Contrat CDI
  • Salaire fixe entre 38k et 44K (en fonction du profil)
  • Télétravail Hybride
  • Mutuelle d'entreprise remboursée à 100%
  • Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50%
  • CSE

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement IBM I, avec une bonne maîtrise du RPG Free Form.

Vous avez la capacité à travailler sur des systèmes complexes, en assurant l'architecture, les corrections, les évolutions et les tests.

Une connaissance des environnements DevSecOps (Git, CI/CD) est un plus.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215ZCCL. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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