Responsable du Développement et Relation Adhérents (H/F)

Puteaux (92)

  • CDI

Notre client est une association professionnelle nationale réunissant plusieurs milliers de professionnels autour d'enjeux métiers communs. Elle accompagne ses membres au travers d'événements, d'études, de groupes de travail et de contenus spécialisés, tout en animant un réseau structuré à l'échelle nationale et régionale. Son développement repose sur la qualité des relations entretenues avec ses adhérents et sa capacité à répondre à l'évolution de leurs attentes.

  • Définir et déployer la stratégie de développement, de fidélisation et de reconquête des adhérents ;
  • Encadrer et accompagner un Chargé de Développement et Relations Adhérents ;
  • Développer le nombre d'adhérents et promouvoir l'offre de services de l'association ;
  • Conduire des actions de prospection, de fidélisation et de relance auprès des différentes catégories de membres ;
  • Identifier les attentes des adhérents et contribuer à l'évolution des offres, services et outils proposés ;
  • Piloter la qualité et l'exploitation des données du CRM et contribuer à l'amélioration des pratiques ;
  • Accompagner les délégations régionales dans leurs actions de développement et d'animation ;
  • Participer aux événements de l'association et entretenir une relation de proximité avec les adhérents ;
  • Suivre les indicateurs d'activité, les prévisions et le budget du pôle ;
  • Superviser le suivi administratif et financier des adhésions, de la facturation au recouvrement ;
  • Contribuer aux actions marketing visant à valoriser l'offre de l'association.

Carte Edenred+ TR, remboursement du transport 50/50, Forfait mobilité durable, mutuelle, télétravail 2,5 jours après la période d'essai, conciergerie, salle de sport, RIE

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Source : France Travail, offre n° 8513069. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Carte Edenred+ TR, remboursement du transport 50/50, Forfait mobilité durable, mutuelle, télétravail 2,5 jours après la période d'essai, conciergerie, salle de sport, RIE . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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