Gestionnaire Back-Office Juridique (H/F)

Puteaux (92)

  • CDI

Notre client évolue dans un environnement dynamique. Implanté à La Défense (92), notre client favorise la collaboration entre les équipes et accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail, à l'autonomie et au développement des compétences. L'environnement permet de travailler sur des sujets transverses et variés, en lien avec plusieurs directions internes.

Vos principales missions seront :

  • Assurer le suivi des signatures et des échéances contractuelles ;
  • Gérer l'administration et le suivi des dossiers juridiques ;
  • Garantir la mise à jour et l'archivage de la documentation ;
  • Assurer le suivi de certains sujets de facturation ;
  • Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs internes ;
  • Collecter les documents administratifs nécessaires aux nouveaux projets ;
  • Contrôler la complétude des dossiers de financement ;
  • Assurer le suivi documentaire des contrats, engagements bancaires et protocoles ;
  • Mettre à jour les outils de suivi liés à la trésorerie ;
  • Participer à l'ouverture, à la modification et à la fermeture de comptes ;
  • Assurer le suivi administratif des relations avec les partenaires bancaires ;
  • Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des processus administratifs ;
  • Veiller au respect des échéances et à la qualité des données documentaires ;
  • Participer à la structuration des activités support des directions concernées.

Contrat : CDI

Rémunération : 35 à 40 K€ brut annuel

Localisation : Île-de-France

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté

Environnement de travail collaboratif et à taille humaine

Poste transverse en interaction avec plusieurs directions

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8513075. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après 3 mois … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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