Comptable (H/F)
Ort Solutions Premium · Wasselonne (67)
- CDI
- 39H/semaine · Travail en journée
- 30 000 € brut par an
Ton rôle consiste à assurer la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe, en veillant à la fiabilité des données, au respect des échéances et à la bonne tenue des comptes au quotidien. Tu interviens sur l'ensemble des opérations comptables, de la saisie des factures fournisseurs à la facturation clients, en passant par le suivi des règlements, les déclarations fiscales et la participation aux clôtures comptables.
Véritable acteur du bon fonctionnement de l'entreprise, tu contribues à la fluidité des échanges financiers avec les clients et les fournisseurs.
Grâce à ta rigueur, ton organisation et ta capacité à rechercher les bonnes informations auprès des différents interlocuteurs, tu garantis une comptabilité à jour et fiable, indispensable à la continuité de l'activité du groupe.
La maitrise de Sage X3 est un atout, tout comme une bonne connaissance de Excel.
LES TÂCHES FRÉQUENTES :
- Assurer la comptabilité fournisseurs : saisir et classer les factures, préparer les virements et suivre les échéances de paiement.
- Gérer la comptabilité clients : établir les factures, suivre les règlements et effectuer les relances nécessaires.
- Suivre la comptabilité générale : saisir les opérations bancaires, assurer le lettrage des comptes et contribuer à la fiabilité des données comptables.
- Préparer les déclarations de TVA, DEB/DES selon les obligations applicables, ainsi que les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Collaborer avec les responsables de site et les différents services pour recueillir les informations nécessaires, résoudre les écarts et garantir le bon suivi des dossiers.
PROFIL :
Tu possèdes une formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3 (ou équivalent) et tu souhaites mettre tes compétences au service d'une équipe comptable polyvalente.
- Rigoureux(se), tu veilles à la fiabilité des données et à la qualité du travail fourni.
- Autonome et organisé(e), tu sais gérer tes priorités et respecter les échéances.
- Curieux(se) et persévérant(e), tu recherches les bonnes informations et sais creuser un sujet pour trouver des réponses.
- À l'aise dans les échanges, tu vas naturellement vers les autres pour obtenir les informations nécessaires et expliquer clairement les problématiques rencontrées.
- Discret(ète), tu respectes la confidentialité des informations comptables et financières.
- Doté(e) d'un esprit d'équipe, tu apprécies la collaboration avec différents interlocuteurs et sais apporter ton aide lorsque c'est nécessaire.
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES :
En nous rejoignant, attendez-vous à :
- une rémunération brute à partir de 30 000€/an
- un accord d'intéressement
- une carte tickets restaurant
- un jour de télétravail par semaine (après période d'essai)
- une mutuelle et prévoyance
Mais également
- un cadre convivial,
- une culture d'entrepreunariat qui encourage l'autonomie et l'initiative,
- de la formation,
- du respect, de la bienveillance, de l'exigence et de la bonne humeur !
A PROPOS DE NOUS :
Engagement, esprit d'équipe, plaisir, respect, empathie.
Pas seulement un slogan, nos valeurs font intégralement partie de notre ADN et de notre processus de sélection !
De nos bureaux d'étude aux ateliers de nos clients, O.R.T Solutions Premium propose des emballages en bois sur mesure fabriqués en France (palettes, caisses, chevalets etc.)
L'économie circulaire nous tient à coeur. Ce modèle unique, optimise toutes les étapes de la production à la livraison des produits et sous-produits issus de la filière bois.
Source : France Travail, offre n° 215YSTD. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « un jour de télétravail par semaine (après période … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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