Technicien de fabrication - UAP Tôlerie (H/F)
Serap Industries · Gorron (53)
- CDI
- 41H30/semaine · Travail en journée...
Vous souhaitez devenir le leader technique d'une équipe UAP dynamique,
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international,
Vous souhaitez devenir actionnaire de votre entreprise,
Vous avez une expertise en chaudronnerie et voulez l'appliquer à la fabrication d'ensembles complets,
Vous aimez le travail en équipe, le relationnel, transmettre votre savoir et proposer des améliorations,
. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.
Rattaché(e) au responsable UAP Tôlerie et en relation avec les autres services, vos missions seront de :
Développer les compétences des chaudronniers
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Développer la polyvalence des équipes.
- Participer à l'évaluation des compétences techniques.
- Rédiger et maintenir les standards de fabrication.
Support technique à la production
- Assister les opérateurs dans la résolution des problématiques techniques rencontrées en fabrication.
- Assurer le support technique quotidien de l'UAP Tôlerie.
- Participer à la mise au point des nouveaux produits et des nouveaux procédés.
- Proposer et déployer les améliorations permettant d'améliorer la qualité et la productivité.
Amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
- Participer à des chantiers d'amélioration continue visant à améliorer la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.
- Contribuer à la réduction des non-conformités et des temps improductifs.
Qualité
- Garantir l'application des standards et procédures.
- Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Sécurité et environnement
- Être exemplaire sur le respect des règles et de la sécurité de l'UAP.
- Identifier les situations à risque et proposer des améliorations.
- Participer aux analyses d'accidents et situations dangereuses.
Ce poste, en lien avec les opérateurs et l'encadrement UAP, vous permettra de mettre en valeur vos qualités de leadership et de contribuer au développement d'une ligne de production.
Vos atouts ? Diplômé(e) en chaudronnerie (minimum bac pro), vous avez une expérience de plus de 5 ans en chaudronnerie et une expérience significative en chaudronnerie fine inox.
Maîtrise des procédés de chaudronnerie fine inox.
Pédagogue, à l'écoute, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et aimez travailler en équipe.
Connaissance des outils d'analyse et de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, QRQC, PDCA, etc.).
Doté(e) de capacité d'analyse et force de proposition, vous savez convaincre, faire adhérer, le tout dans une démarche positive.
Poste à pourvoir en CDI, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères.
Nos atouts ? Un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines.
Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique et actif, ...
Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie fine inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.
Ce qui nous caractérise ? 600 collaborateurs dans le monde (400 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat...
Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab.
Venez découvrir notre groupe sur www.groupeserap.fr
** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur YouTube https://www.youtube.com/watch?v=Ur8afNiCcv4 et notre groupe sur www.groupeserap.fr
Source : France Travail, offre n° 215YSBK. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … le salarié, prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique et actif, . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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