Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Wiico · Nantes (44)

  • CDI
  • 33 000 € brut par an

Gestionnaire de paie senior H/F : 23 RTT, 8 jours de télétravail par mois et des missions qui dépassent la production de bulletins.

WIICO recrute pour un cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie senior H/F, au sein d'une équipe nantaise à taille humaine.

Vous travaillez sous Silae, sur un portefeuille multi-conventions, en lien direct avec votre manager.

Vos missions

  • Traiter les éléments variables et garantir la production et la conformité des bulletins
  • Établir les DSN, les charges sociales et les déclarations annuelles
  • Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance
  • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les conseiller sur les évolutions réglementaires
  • Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors
  • Intervenir sur des missions complémentaires : audits de paie, missions en régie
  • Assurer la veille juridique et sociale de votre portefeuille

Vos conditions

  • 23 RTT par an (CDI 39h) et horaires variables
  • 8 jours de télétravail par mois
  • Tickets restaurant, Compte Épargne Temps, forfait Mobilité Durable
  • Intéressement et participation
  • Primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients
  • Un parcours d'intégration personnalisé dès le premier jour, sur la technique comme sur le relationnel client

Votre profil

  • Bac +2 ou titre de Gestionnaire de paie
  • Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, en cabinet
  • Maîtrise d'un environnement multi-conventions collectives
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût prononcé pour la relation client

La suite : 20 minutes d'échange avec moi, puis rencontre avec le cabinet. Rien n'est transmis sans votre accord.

Sébastien COLIN - Consultant en recrutement WIICO, spécialiste expertise comptable & audit.

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Source : France Travail, offre n° 8509206. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 23 RTT, 8 jours de télétravail par mois et des missions qui dépassent la production de bulletins. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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