Technico commercial agricole (H/F)

Les Experts de l'Emploi · Metz (57)

  • CDI

Description du poste :

Vos missions : Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un secteur géographique ciblé. Véritable expert(e) auprès des éleveurs, vos missions sont les suivantes Reprendre, animer et fidéliser un portefeuille de clients existants (éleveurs, coopératives Prospecter activement de nouveaux comptes sur votre secteur pour promouvoir des solutions en aviculture hors sol et équipements d'élevage.

Analyser les besoins techniques des clients, réaliser les chiffrages et proposer des solutions sur-mesure (aménagement de bâtiments, systèmes d'alimentation, ventilation Négocier et conclure les ventes, puis assurer le suivi relationnel jusqu'à l'installation.

Réaliser un reporting régulier et assurer une veille concurrentielle sur votre secteur.

Description du profil :

Votre Profil Issu(e) d'une formation commerciale ou agricole (BTSA, Ingénieur Agri/Agro), vous justifiez d'une expérience commerciale réussie sur le terrain.

Vous connaissez impérativement le milieu agricole et idéalement le secteur de l'élevage ou de l'aviculture.

Chasseur(se) dans l'âme, vous aimez le développement d'affaires et la négociation.

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer des cycles de vente techniques.

Permis B indispensable.

Conditions & Localisation Contrat : CDI (Création de poste Rémunération : Fixe attractif + système de commissions non plafonné.

Avantages : Véhicule de fonction, frais pris en charge, flexibilité (télétravail régulier), smartphone et ordinateur. Des découchés sont à prévoir selon l'organisation de vos tournées.

Localisation : Grand Est ou Bourgogne-Franche-Comté.

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Source : France Travail, offre n° 8486133. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Véhicule de fonction, frais pris en charge, flexibilité (télétravail régulier), smartphone et ordinateur. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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