Assistant / Assistante comptable (H/F)

Duo Venandi · Dax (40)

  • CDI
  • 22 000 à 30 000 € brut par an

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recrute un Assistant comptable H/F afin de renforcer son équipe.

Rattaché(e) à un collaborateur comptable confirmé, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de TPE et PME, avec des missions orientées production comptable et suivi des dossiers.

Les missions confiées sur ce poste d'Assistant comptable sont les suivantes saisie et tenue comptable des dossiers participation aux travaux de révision comptable établissement des déclarations de TVA échanges courants avec les clients du portefeuille, en lien avec l'équipe.

Le poste s'inscrit dans un environnement cabinet structuré, avec un accompagnement permettant une montée en compétences progressive.

Télétravail possible, selon l'organisation du cabinet.

Rémunération : comprise entre 22 KEUR et 30 KEUR brut annuel, définie en fonction du profil et de l'expérience.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an en tant qu'Assistant comptable, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre organisation. Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un environnement cabinet en développement.

Une expérience préalable en cabinet comptable est indispensable pour occuper ce poste.

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Eva LAFFONT

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Source : France Travail, offre n° 8486183. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible, selon l'organisation du cabinet. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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