Ingénieur d'études sûreté et maitrise des risques confirmé (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques.

Votre rôle en tant que Ingénieur Etudes, sera de mener à bien les missions suivantes :

Vos futures missions :

• L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur ;
• L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ;
• La définition des exigences de sûreté des matériels ;
• La mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ;
• La rédaction de notes d'analyses de la robustesse de matériels vis-à-vis d'agressions ;
• Appui à la coordination d'études.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :

Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en études règlementaires et/ou sûreté Nucléaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel ?

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez des équipes dynamiques, bienveillantes et solidaires ;
• Travaillez pour un client unique au sein de l'agence avec des projets stimulants et diversifiés ;
• Profitez d'un management de proximité avec un Responsable accessible et attentif ;
• Poursuivez votre apprentissage grâce à notre École de formation interne et à des formations spécialisées externes ;
• Rejoignez un groupe en pleine croissance : de 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, nous sommes aujourd'hui plus de 12 000.

D'autres avantages ?

• Forfait cadre de 218 jours incluant des RTT + 4 jours de télétravail par mois ;
• Participation, intéressement, gratification individuelle, carte ticket restaurant ou panier repas les missions ;
• CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets de cinéma, voyages, sorties, etc.

Les étapes du processus de recrutement :

• Un échange téléphonique de 20 minutes avec Antoine, Chargé de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• Entretien physique ou en visio avec Amélie, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
• Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Frédéric, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !