Conseiller Gestion Particuliers (H/F)

Afin de renforcer nos équipes, notre Centre de Gestion de Floirac recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestation. CDD de 6 mois basé à Floirac (33) à pourvoir à compter du 07/12/2026.

L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A).

Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du Pôle Santé- Information, Droits, Garanties et Prestations, vous rejoignez les équipes de Samy.

En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera:

• Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients;
• Informer et conseiller nos clients sur leurs contrats et leurs garanties;
• Mettre à jour leurs comptes clients;
• Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux;
• Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique;
• Réaliser des devis et délivrer les garanties;
• Accompagner nos clients sur le Selfcare.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;
• Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes dynamique et pro actif.
• Votre relationnel, vos aptitudes pour l'interlocution client et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute : 2142 euros
• Prime de 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d'entreprise
• Un CSE attractif

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé à nos métiers.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

• 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
• 2. Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.