Conseillers Gestion Particuliers (H/F)

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers H/F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Mont-Saint-Aignan (76).

La Direction Régionale est accessible en transport en commun.

Située au coeur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.

Vous rejoindrez le Pôle Adhésions Individuelles & droits.

En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera:

• Vous informez et conseillez les clients sur la gestion de leur dossier et en assurez le traitement et suivi ;
• Vous prenez en charge les appels, courriers et courriels reçus et rappelez les clients si nécessaire ;
• Vous procédez à la souscription de contrats ou garanties assurance des particuliers ;
• Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau particuliers

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience ou vous êtes diplômé d'un Bac +2.
• Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes dynamique et pro actif/pro active.
• Votre relationnel, vos aptitudes pour l'interlocution client et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vos avantages et votre rémunération :

• 2142€ bruts mensuels.
• Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
• Flexibilité du travail : horaires variables.
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès.
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.
• Restaurant d'entreprise
• Un CSE attractif.

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de retraite/assurance/prévoyance.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

• 2. Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.