Expert Software Engineer (C++/ C#) (H/F)
Michael Page · Paris (75)
- CDI
- 70 000 à 75 000 € brut par an
En tant qu'Ingénieur.e expert.e en dévelopement C++/C#, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir des applications de bureau basées sur Windows ;
- Utiliser les langages C++ (C++17, C++20) et C# pour le développement ;
- Travailler avec les bases de données Oracle SQL ;
- Utiliser des outils tels que Visual Studio 2022, Visual Studio Code et GitHub pour le développement et la gestion de version ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration et la qualité des logiciels ;
- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des applications ;
- Respecter les normes et les bonnes pratiques de développement ;
- Assurer une documentation claire et complète des développements réalisés.
Le profil recherché pour ce ngénieur.e expert.e en dévelopement C++/C# :
- Une maîtrise avancée des langages de programmation C++ (C++17, C++20) et C# ;
- Une bonne connaissance des bases de données Oracle SQL ;
- Une expérience avec les outils Visual Studio 2022, Visual Studio Code et GitHub ;
- Une capacité à développer des applications de bureau sur des plateformes Windows ;
- Un niveau d'anglais ET de français professionnel (minimum B2) ;
- Une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe technique.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Modèle de travail ouvert à 2J/S de télétravail
- Un package d'avantages et une RVI (rémunération variable individuelle) en complément du salaire.
Ce poste basé à Paris offre une opportunité unique de travailler dans le secteur des services financiers. Si ce rôle correspond à vos compétences, vous pouvez transmettre votre candidature.
Source : France Travail, offre n° 8480290. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Modèle de travail ouvert à 2J/S de … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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