Comptable Général (H/F)
Talented People Group · Gennevilliers (92)
- Intérim
- 45 000 à 50 000 € brut par an
DESCRIPTION
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des opérations comptables et fiscales de votre périmètre.
Vos principales missions :
- Assurer la comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais.
- Contrôler, analyser et justifier les comptes.
- Participer à la réalisation des clôtures comptables périodiques.
- Mettre à jour et fiabiliser les données de TVA, en assurer le contrôle et le suivi déclaratif.
- Prendre en charge les opérations fiscales de votre périmètre.
- Assurer les échanges avec les Commissaires aux Comptes (CAC) et répondre à leurs demandes.
EXIGENCES
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité / Finance ;
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur le même poste, hors alternance.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
- Autonome dans la gestion de vos missions, vous faites preuve d'adaptabilité et prenez rapidement en main de nouveaux environnements et outils de travail.
AVANTAGES
Ce que vous propose votre futur employeur :
- Rémunération et dispositifs d'épargne : 45-50 K€ fixe brute annuelle selon profil
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : Ticket restaurant, jusqu'à 2 jours de télétravail possible.
- Statut : Agent de maitrise - 39h
FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Source : France Travail, offre n° 8479894. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Ticket restaurant, jusqu'à 2 jours de télétravail possible. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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