Collaborateur Comptable (H/F) - Télétravail possible

Tours (37)

  • CDI

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

Parce qu'il offre un cadre de travail moderne, flexible et bien organisé, pensé pour faciliter votre quotidien et préserver votre équilibre pro/perso.

Avantages & environnement

  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Télétravail : 1 jour/semaine
  • Prime sur objectifs
  • Chèques cadeaux + PPV
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Rémunération : 33 000 € - 38 000 €

Le cabinet

Structure de proximité de 10 collaborateurs, spécialisée en expertise comptable et social (pôle social interne de 3 personnes). Clients principalement composés de TPE/PME régionales.

Vos missions

Vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 50 dossiers, composé essentiellement de BIC et de quelques BNC :

  • Tenue et révision
  • Déclarations fiscales (TVA, IS, IR.)
  • Préparation des bilans et liasses
  • Accompagnement clients + conseils courants

Une période de passation est prévue avec le collaborateur sortant.

Profil recherché :

  • BAC+2 minimum
  • 2-3 ans d'expérience en cabinet
  • Bon relationnel, sens des responsabilités, envie de s'investir

Processus de recrutement = 3 étapes : un appel, une rencontre, une signature !

Pourquoi passer par WINSEARCH ?

Spécialisés en Audit et Expertise Comptable, nous prenons le temps de comprendre votre projet et de vous proposer des opportunités alignées avec vos attentes et votre évolution professionnelle.

Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Tours (37))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8478076. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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