Chef de mission (H/F)

Villiers-sur-Marne (94)

  • CDI

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Villiers sur Marne (94) en tant que Chef de mission H/F.

Le cabinet réunit une vingtaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relations professionnelles. Le développement des compétences et la formation continue de ses équipes représentent un pilier de sa stratégie. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Chef de mission H/F.

Missions :

  • Gestion autonome d'un portefeuille varié de clients (TPE, PME, holdings, etc.)
  • Encadrement et supervision d'une équipe de 2 à 4 collaborateurs comptables
  • Révision des comptes
  • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
  • Mise en place et optimisation d'outils de gestion adaptés
  • Suivi régulier et conseil personnalisé auprès des clients

Avantages :

  • 1 jour de télétravail
  • Frais de transport remboursés à 60%
  • Tickets restaurant
  • Primes
  • PEE

Profil recherché :

Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).

Expérience significative en cabinet comptable d'au moins 8 ans en cabinet.

Compétences managériales ou volonté d'en acquérir pour encadrer et former une équipe

Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'analyse

Rémunération entre 52 et 56K€

Le poste et est pourvoir en temps plein en CDI.

Rémunération : 52 000,00€ à 56 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail, offre n° 8478123. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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