Collaborateur comptable (H/F)

Liévin (62)

  • CDI

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Liévin (62) et composé d'une trentaine de collaborateurs.

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un collaborateur comptable H/F autonome dans la gestion de ses missions.

Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au sein d'une structure où les Experts-Comptables associés sont à l'écoute et disponibles pour accompagner leurs équipes.

Vos missions :

Sous la responsabilité de l'un des Experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille de client divers (principalement orienté paramédical). Vous assurez les missions suivantes:

  • Tenue générale des dossiers
  • Suivis des dossiers de la révision jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale
  • Déclarations fiscales (TVA, IS, VAE, .)
  • Conseil clientèle en matière comptable et fiscale

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou d'un Master CCA et justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre ponctualité ainsi que votre sens de l'organisation.

Vous avez le sens du service client, un bon esprit d'analyse et d'excellentes qualités relationnelles.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV !

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre mise en relation avec le cabinet. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8478164. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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