Comptable (H/F) (prime/ télétravail)

Roubaix (59)

  • CDI

Notre division d'audit et d'expertise comptable recherche un Comptable H/F (flexibilité / télétravail) pour un cabinet situé sur Roubaix (59).

Notre client est un cabinet de taille importante, d'une soixantaine de collaborateurs. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs confirmés qui sauront vous soutenir lors de votre intégration et de vos futures missions.

Le chef de mission est proche de son équipe, il souhaite faire participer ses collaborateurs à la prise de décision.

Le cabinet souhaite mettre en avant sa bonne cohésion, ainsi que la convivialité des bureaux, qui permettent à chaque collaborateur de s'épanouir.

Vous aurez pour missions :

  • Révision des comptes
  • Etablissement du bilan
  • Etablissement des liasses fiscales
  • Conseil client

Le + du cabinet :

  • Horaires flexibles - régularité des horaires de travail
  • Formation en interne
  • Cabinet digitalisé
  • Evènement mensuels
  • Plan d'évolution
  • Prime annuelle
  • Ambiance jeune & dynamique
  • Charte de télé-travail

Votre profil :

Vous possédez un diplôme en comptabilité et vous justifier d'une expérience sur un poste similaire en cabinet d'au moins trois années.

Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique qui vous accompagnera dans votre monté en compétences.

Alors n'attendez plus ! Postulez ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • Actionnariat salarié
  • Horaires flexibles
  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8478292. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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