Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Noisy-le-Sec (93)

  • CDI

WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien à taille humaine, accompagne un cabinet d'expertise comptable moderne et convivial de 15 collaborateurs, qui place l'humain et le travail collectif au centre de ses priorités. Ce cabinet fait de l'évolution professionnelle de ses équipes une priorité, en s'appuyant sur un accompagnement régulier et des formations adaptées. Pour soutenir sa croissance, il souhaite intégrer un Collaborateur comptable confirmé H/F au sein de son équipe.

Localisation du poste : Noisy le Sec (93)

Vos missions :

En collaboration directe avec le chef de missions, vous prenez en charge :

  • La gestion autonome d'un portefeuille clients (40 dossiers diversifiés environ : TPE, PME)
  • La révision et la préparation des bilans
  • L'établissement des liasses fiscales et déclarations courantes
  • Le conseil et l'accompagnement des clients

Ce que le cabinet vous offre :

  • Un environnement bienveillant et collaboratif
  • Une structure en croissance offrant de réelles perspectives d'évolution
  • Une prise en charge des frais de transport
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Télétravail

Profil recherché :

  • Diplôme niveau Bac +3 en comptabilité / finance
  • Expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise-comptable
  • Autonome, rigoureux, organisé
  • Esprit d'équipe

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une rémunération comprise entre 42 et 45K€.

Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8478368. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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