Collaborateur comptable junior (H/F)

Dijon (21)

  • CDI

EXPÉRIENCE EN CABINET COMPTABLE DEMANDÉE

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'audit et expertise comptable recrute de nouveaux profils dans la région Bourgogne Franche Comté. Si vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable alors cette offre est pour vous !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté dans le secteur de Dijon (21) recherche son nouveau Collaborateur Comptable Junior H/F. Cabinet familial, vous serez parfaitement intégré au sein de l'équipe comptant 10 Collaborateurs.

Sous la supervision de l'Expert-comptable, vous avez la charge de la gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME régionales et intervenez sur les missions suivantes :

  • La saisie comptable
  • La tenue
  • La révision
  • La préparation du bilan

Titulaire d'un Bac +2 au minimum en Comptabilité (BTS CGO / DCG), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille.

Notre client propose un salaire compris entre 28 000€ et 31 000€ annuel brut. Après une journée d'intégration où vous ferez la connaissance de vos collègues, vous serez sollicité pour 3 jours de formation afin d'être parfaitement opérationnel. Le cabinet propose également une journée de TT, une carte TR ainsi qu'une mutuelle prise à 100%.

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8478472. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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