Comptable évolutif (H/F)
Brioude (43)
- CDI
WINSEARCH recrute !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable moderne et dématérialisé, recherche un Assistant comptable évolutif H/F pour renforcer son équipe.
- Gestion et tenue de la comptabilité clients (révision ; lettrages ; OD de clôture...) ;
- Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ;
- Etablissement de rapprochements bancaires ;
- Préparation et déclaration de TVA et déclaration discales ;
- Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées.
- Echange clients, dématérialisation
- Evolution encouragée
Autonome et travailleur avec la volonté d'évoluer, vous disposez d'au moins une expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance compris).
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet d'expertise sur le long terme, et il vous tient à cœur d'entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous avez la charge.
- Un cabinet soucieux du bien-être des collaborateurs
- Vous offrant des formations afin de vous faire monter en compétences
- Rémunération négociable, en fonction du profil ticket restaurant,
- Télétravail possible
Rejoignez-nous ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
- Avez vous déjà travaillé en cabinet d'Expertise comptable ?
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8478647. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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