Juriste droit des sociétés (H/F)

Lille (59)

  • CDI

WINSEARCH est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH multisectoriel. Le bureau de Lille est spécialisé notamment en Audit Expertise Comptabilité pour tous types de cabinets de la région.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable. Il recrute un Juriste en droit des sociétés H/F pour renforcer son équipe située à Lille (59). Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 juristes, dans un environnement de travail fondé sur la proximité, le partage et la communication.

Rattaché(e) au responsable juridique, vous accompagnez les dirigeants d'entreprise dans toutes les étapes de la vie juridique de leur société. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes:

Préparer les assemblées générales et gérer les formalités juridiques courantes

Intervenir sur la création, la modification et la dissolution des sociétés

Réaliser les formalités liées à l'approbation des comptes annuels

Gérer les opérations sur capital (augmentation, réduction)

Conseiller les clients sur les aspects juridiques et fiscaux de leurs activités

La maîtrise de PolyActe serait un véritable atout pour ce poste.

Vous êtes issu(e) d'une formation juridique de niveau BAC+3 minimum, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en droit des sociétés, acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats.

Votre rigueur, votre sens du service client et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8478705. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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