Auditeur Financier (H/F)

Hem-Lenglet (59)

  • CDI

Au sein d'une structure à taille humaine basée sur le secteur de Valenciennes (59), vous évoluez aux côtés des deux experts du cabinet.

Les missions tournent essentiellement sur du CAC légal. Les déplacements à prévoir, sont essentiellement régionaux. L'activité est concentrée de Janvier à Juillet, avec des missions d'intérim de Septembre à Décembre.

Fondé récemment, le cabinet souhaite développer la partie Audit et recherche un profil qui sera en mesure d'évoluer de manière autonome en collaboration directe avec les experts.

Pourquoi cette opportunité est intéressante : possibilité d'évoluer sur de l'encadrement avec la montée en puissance des missions. Formation concrète et participation à l'ensemble des missions en binôme avec les experts en qualité de bras droit. L'accès direct au contact client.

Si vous souhaitez évoluer dans une structure de proximité avec une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.

Ce qui est attendu : un profil disposant d'une expérience de 3 années pleines minimum en service d'audit en cabinet. Un savoir-être et savoir-faire afin de respecter les attentes des clients. La volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'un projet transparent.

Rémunération : à partir de 38k€ et évolutive selon profil. Les avantages du cabinet seront présentés lors de l'entretien téléphonique.

L'ensemble des candidatures sera traité avec confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail, offre n° 8478748. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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