Infirmier en santé au travail (H/F)

Jour J Recrutement · Paris 09 (75)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Jour J Recrutement cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et les fonctions support recherche pour un de ses clients un(e) infirmier en santé au travail.

Vous serez en collaboration avec les médecins au sein d'une équipe pluridisciplinaire chargé d'apporter vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail, des entreprises et des salariés suivis.

Vos missions principales seront :

  • Suivi individuel de l'état de santé des salariés
  • Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail
  • Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels
  • Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise réalisation d'actions de prévention liées àla santé...)
  • Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions
  • S'informer des nouvelles réglementations en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Vous aurez la possibilité d'exercer votre mission à temps plein sur 4 jours par semaine

Votre rémunération annuelle sera sur 13 mois et à définir selon votre profil.

Vous bénéficierez d'une mutuelle, de titres restaurant, de 5 semaines de congés payés légaux en plus une 6ème semaine.

Le télétravail est possible (téléconsultations)

La détention du DIUST Diplôme Inter Universitaire Santé Travail ou la Licence professionnelle Santé travail ou cycle AFOMETRA est indispensable

Chaque candidature sera étudiée avec attention

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215XBKD. Publiée le 31 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Le télétravail est possible … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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