Technicien/ne Bureau d'Etudes (H/F)

Logo Adecco FranceAdecco France · Chaize-le-Vicomte (85)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 27 000 à 30 000 € brut par an

Adecco recrute pour l'un de ses clients, coopérative reconnue dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, un(e) Technicien Deviseur Électricité H/F en CDI sur le secteur de la Roche sur Yon.

Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en électricité dans un poste sédentaire alliant conseil technique, chiffrage et relation client ? Vous aimez accompagner les professionnels dans leurs projets et apporter des solutions adaptées à leurs besoins ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au sein du Pôle Électricité et rattaché(e) au Responsable du service, vous assurez l'accompagnement technique des adhérents et participez au développement de l'activité en réalisant les études, devis et préconisations adaptées à leurs projets.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Conseil technique et accompagnement des adhérents

Apporter un support technique par téléphone et par e-mail aux adhérents.

Accompagner les clients dans le choix de solutions adaptées en éclairage, appareillage électrique, automatismes et bornes de recharge.

Répondre aux demandes techniques et assurer un rôle de conseil au quotidien.

Participer aux formations techniques organisées avec les fournisseurs.

Études, devis et chiffrage

Analyser les besoins des adhérents et identifier les solutions les plus adaptées.

Établir les devis et enregistrer les commandes dans l'ERP interne.

Réaliser les chiffrages des projets en tenant compte des contraintes techniques.

Assurer le suivi administratif des dossiers.

Suivi client et service après-vente

Assurer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances nécessaires.

Traiter et suivre les demandes de service après-vente.

Garantir la qualité du service apporté aux adhérents.

Participer à la gestion des boîtes mails du service.

Informations complémentaires qui vont vous intéresser !

CDI à temps plein

Travail du lundi au vendredi - 35 heures avec aménagement du temps de travail Rémunération comprise entre 27 K€ et 30 K€ bruts annuels selon profil et expérience. Télétravail possible selon l'organisation du service.

Les avantages

Télétravail partiel. Mutuelle et prévoyance prises en charge au-delà du cadre légal. Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, etc.).

Entreprise à taille humaine favorisant l'accompagnement et la montée en compétences.

Issu(e) d'une formation en électricité, électrotechnique ou domaine technique équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur électrique, en bureau d'études, chiffrage, devis ou support technique.

Vous disposez de bonnes connaissances en matériel électrique, éclairage, automatismes et idéalement en bornes de recharge. La maîtrise de la norme NF C 15-100 constitue un véritable atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et savez analyser les besoins afin d'apporter des solutions techniques adaptées. Votre sens du service, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et devenir un véritable référent technique auprès de professionnels du bâtiment ? N'attendez plus, postulez !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215YCQK. Publiée le 2 novembre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible selon l'organisation du service. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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