Responsable de Portefeuille Comptable Expérimenté (H/F)

Drummond Recrutement · L Union (31)

  • CDI
  • 37H30/semaine · Travail en journée
  • 32 000 à 36 000 € brut par an

Vous recherchez un cabinet où vous pourrez exercer votre métier en toute autonomie, dans un environnement structuré, humain et reconnu pour la stabilité de ses équipes ?

Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à L'Union, un Responsable de Portefeuille Comptable H/F en CDI.

Le cabinet:

Créé il y a plus de 20 ans, le cabinet compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, social et juridique.

Les associés sont très présents auprès des équipes et favorisent un management de proximité.

Vos missions:

Vous reprendrez un portefeuille d'environ 40 dossiers et interviendrez notamment sur :

  • Révision comptable
  • Établissement des bilans
  • Établissement des liasses fiscales
  • Conseil client
  • Déplacements ponctuels chez les clients (sans découchage)
  • Travail en collaboration avec un assistant comptable

Les avantages:

  • CDI
  • 37h30 annualisées
  • 8 RTT
  • Télétravail 1 jour/semaine une fois autonome
  • Vendredis allégés hors période fiscale (fin à 15h30)
  • Tickets restaurant
  • Intéressement représentant environ un 13e mois
  • Prime de bilan
  • Prime de Noël
  • Chèques vacances
  • Parking privé
  • Bureaux de deux personnes

Profil recherché:

  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet
  • Gestion autonome d'un portefeuille
  • Maîtrise des bilans et liasses fiscales
  • Bon relationnel client
  • Esprit d'équipe
  • Envie de s'investir durablement

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Source : France Travail, offre n° 215XYNH. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 1 jour/semaine une fois … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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