Formation agent de sécurité privée (H/F)
Protectim Global Security · Île-de-France
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée...
- 1 966 € brut par mois
Protectim est une société de sécurité privée créée en 2004 par Dan Bellaiche .
Protectim regroupe 3500 collaborateurs sur toute la France.
Vous souhaitez une orientation dans la sécurité privée ?
PROTECTIM vous propose de vous accompagner de la formation au CDI
Si vous êtes Européen.nne ou bénéficiez d'une carte de séjour depuis plus de 5 ans, si vous avez un casier judiciaire vierge, le niveau B1 en français et surtout beaucoup de
savoir-être (respect des consignes, ponctualité, sens du relationnel...), vous pouvez être formé(e) en quelques semaines à un métier qui recrute pour les Jeux Olympiques mais aussi pour beaucoup d'autres missions pérennes. Muni(e) d'un votre diplôme, vous pourrez :
- Assurer la sécurité et le bien-être lors d'événements majeurs
- Contrôler l'accès et veiller au respect des consignes de sécurité
- Collaborer efficacement avec votre équipe - Intervenir de manière professionnelle en cas de situation d'urgence
- Assurer le filtrage
A l'issue de la formation prise en charge via une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) conclue avec France Travail, vous vous verrez proposer, si vous avez validé votre apprentissage, un contrat avec la société Protectim, l'un des leaders de la sécurité privée en France.
Rejoignez nous ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Source : France Travail, offre n° 215XSZP. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Autorisation de travail, visa ou titre de séjour cités dans l’annonce
Passage de l’annonce qui cite l’autorisation de travail, le visa ou le titre de séjour : « nne ou bénéficiez d'une carte de séjour depuis plus de 5 ans, si vous avez un casier judiciaire vierge, le niveau B1 en … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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